編集部が投稿体験記をもとに作成

編集部が確認した投稿体験記には、大手IT企業の3日間チーム開発インターンで「自分の技術力はまだまだ足りないと知ることができた」という率直な振り返りがありました。内容は社内プロダクトの新規機能をチームで提案・実装するもので、最終日の発表のみオフィス、それ以外はオンラインの形式です。投稿者は他の参加者のレベルの高さに刺激を受けつつ、社員から技術力向上のロードマップを教えてもらえたことを収穫として挙げています。 お茶の水女子大学の情報科学科や共創工学部の学生が、授業やサークルで培った技術を「外の基準」で測る機会は限られています。短期インターンで自分の現在地を知ることは、決してネガティブな経験ではなく、その後の学習計画を立てる出発点になります。オンライン中心の開催なので、授業期間中の学びと並行して参加準備を進めやすい形式です。 応募前には、これまでに作ったものをGitHubなどで見せられる形に整えておきましょう。加えて、「今の自分に足りないもの」を自覚した上で参加する姿勢を持てば、社員からのフィードバックを受け止めやすくなります。参稼報酬と交通費の支給があるため、金銭的な負担なく実力試しができる点も見逃せません。
9月中旬の3日間
最終日の発表のみオフィス、それ以外はオンライン
交通費全額支給、参稼報酬一律支給あり