編集部が投稿体験記をもとに作成

編集部が入手した体験記によると、大手IT企業の3日間チーム開発インターンは、社内プロダクトの新規機能をチームで提案・実装するプログラムで、最終日の発表のみオフィス、それ以外はオンラインというハイブリッド開催でした。交通費の全額支給と一律の参稼報酬があり、投稿者は「他の参加者のレベルは日本でもトップレベル」「社員から技術力を上げるロードマップを教えてもらえた」と記しています。 修士課程の学生にとって、3日間という期間は研究を止めずに参加できる現実的な長さです。お茶の水女子大学の人間文化創成科学研究科で情報系の研究を進めている学生であれば、研究で使うプログラミングと企業のプロダクト開発の違いを体感する機会になります。オンライン中心のため、研究室のゼミがある日でも調整しやすく、最終日だけ都内のオフィスへ向かう形式です。 準備のポイントは、研究で書いたコードを「他者に読まれる前提」で整理し直しておくことです。チーム開発ではコードの分かりやすさやコミュニケーションが問われるため、個人研究のスタイルとは異なる部分を意識しておきましょう。報酬つきの実力重視プログラムであることを踏まえ、技術面の自己紹介を簡潔に用意しておくと選考でも役立ちます。
9月中旬の3日間
最終日の発表のみオフィス、それ以外はオンライン
交通費全額支給、参稼報酬一律支給あり