編集部が投稿体験記をもとに作成

編集部が入手した体験記では、大手IT企業が実施した3日間のチーム開発インターンが取り上げられていました。社内プロダクトの新規機能提案・実装にチームで取り組む内容で、最終日のみオフィスでの発表、それ以外はオンラインというハイブリッド形式です。投稿者は「参加者のレベルは日本でもトップレベルだと感じた」としつつ、「自分の技術力がまだ足りないと知ることができ、社員から技術力を上げるためのロードマップも教えてもらえた」と学びを強調しています。参稼報酬が一律で支給される点も特徴でした。 お茶の水女子大学の情報科学科で学ぶ学生にとって、実力の近い学生と切磋琢磨できる環境は、自分の立ち位置を客観的に把握する良い機会になるはずです。オンライン中心の開催のため、大塚キャンパスの授業や研究室の予定と並行しやすく、最終日の発表だけ都内のオフィスに向かえばよい形式は参加のしやすさにつながります。 選考を突破するには、日頃の開発経験やアウトプットを整理し、技術力を具体的に説明できるようにしておくことが重要です。報酬が明示されている実力重視のインターンだからこそ、事前準備を怠らず、臆せずハイレベルな環境に挑戦する姿勢が評価につながるでしょう。
9月中旬の3日間
最終日の発表のみオフィス、それ以外はオンライン
交通費全額支給、参稼報酬一律支給あり